JAP
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Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich an die ausgeschriebene Firma.
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IT-Entwickler*in Video-Anwendungen
AB SOFORT BEFRISTET FÜR 4 JAHRE
FÜR DAS INFORMATIONS-VERARBEITUNGS-ZENTRUM (IVZ)
Als Teil des Teams, das Services zur Aufbereitung und Wiederverwendung des in der ARD produzierten Contents bereitstellt, unterstützen Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung der dazu aufgebauten Systemlandschaften.
IHRE AUFGABEN
• Projekt-/Changemanagement : Sie analysieren, konzipieren und implementieren neue Anforderungen im Rahmen des Change Managements sowie von Projekten.
• Koordination: Sie übernehmen Abstimmungen zwischen den beteiligten Rundfunkanstalten, den externen Dienstleistern bzw. den betreffenden Bereichen im IVZ und übernehmen die Kundenbetreuung und Beratung der Kooperationspartner.
• Unterstützung: Sie helfen bei der Gewährleistung des stabilen Betriebes der Videoarchive der Kooperationspartner sowie bei der Betreuung der Schnittstellen zwischen den Systemen und Komponenten.
• Dokumentation: Sie erstellen eigenständig erforderliche Dokumentationen für Projekt und Betrieb.
IHR PROFIL
IT-Expert*in mit technischem Studium, vorzugsweise im IT-, Medien- oder Organisationsbereich sowie
• mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb oder der Entwicklung hochverfügbarer Anwendungen
• besondere Fähigkeit zur Fehleranalyse und -beseitigung
• gute Kenntnisse von Videoformaten sowie gute Kenntnisse von XSLT und/oder Java sind wünschenswert
• ITIL-Grundkenntnisse
• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten (zusätzlich vergütet)
DER RBB
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d. h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort werden Potsdam oder Köln bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte in Leipzig, Hamburg, München oder Frankfurt bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich.
WAS WIR BIETEN
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen. Grundlage ist eine Richtlinie im rbb.
Faire Konditionen: Durch tariflich geregelte Vergütung der Gruppe D unserer Gehaltstabelle, Urlaubsgeld, Familienzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit Fortbildungsmöglichkeiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie sowie Mitarbeitergesprächen.
Gesundheitsförderung: Betriebsärztliche Betreuung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen sowie ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
Veronika Stach
Personalabteilung
JETZT HIER BEWERBEN
bis zum 18. November 2022 (Kennziffer 109/2022)
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• Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Rufbereitschaftsdiensten (zusätzlich vergütet)
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Mit Fortbildungsmöglichkeiten und der engen Zusammenarbeit mit der ARD-ZDF-Medienakademie sowie Mitarbeitergesprächen.
Gesundheitsförderung: Betriebsärztliche Betreuung, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstag, Sportgemeinschaften, Kantine und vielem mehr.
Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.
Der rbb fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Im Bereich der ausgeschriebenen Stelle streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
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